Marcelo Pontes, Exatamente... A lei é um retrocesso, é um "golpe" contra os trabalhadores que estarão totalmente desprotegidos. Sem falar que a empresa contratada para oferecer serviços também vai ganhar., portanto aquilo que um trabalhador ganharia em uma contratação direta (CLT) deverá ser dividida com a empresa que oferece serviços... Trabalhadores além de perderem segurança total, perdem também valorização (salário).
Quanto ao senhor Vilardi que critica os "direitos suados dos trabalhadores", com certeza tem dificuldades para uma "boa administração do seu capital". Aliás, me responda se todos os direitos citados não foram computados para o preço final do seu produto. Me diga se quando morre alguém próxímo à sua família deixa de ir prestar as últimas homenagens... se não tira férias, aliás não uma, mas várias vezes ao ano. O que sinto na sua fala é um desrespeito e preconceito nos seus conceitos àqueles que o tem ajudado, colaborado para que tenha um padrão de vida que não é o da maioria dos seus funcionários.